Descripción

Los Organismos Técnicos de Capacitación, son personas jurídicas creadas con la finalidad de prestar servicios de capacitación, su marco regula torio esta referido en la ley número 19.518, la cual establece los requisitos con que deben contar estos organismos para su funcionamiento, entre sus requisitos destaca la exigencia de contar con un sistema de gestión de calidad, correspondiente al estándar de la norma chilena 2728 en su versión 2015, esta exigencia es del todo importante por cuanto su obtención y mantención son necesarios para mantener la acreditación de dicho organismo. La institución encargada de su supervisión, control y registro es el Servicio Nacional De Empleo, (SENCE).

 

Los requisitos con que deben contar los organismos de capacitación son entre otros:

 

• Personalidad Jurídica, la cual debe tener objeto único y exclusivo, servicios de capacitación, por tanto, puede acreditarse como otec las corporaciones, fundaciones, sociedades, y empresas individuales de responsabilidad limitada.
• Oficina exclusiva, no se permiten las oficinas virtuales o coworking. (debe acreditarse la tenencia del inmueble)
• Línea de teléfono exclusiva, este requisito también ser cubierto con la compra de un equipo prepago o contratación de una línea celular.
• Certificación de calidad vigente NCH2728 en su versión 2015.
• Sus socios y representantes legales no deben poseer antecedentes penales ni encontrase afecto a las inhabilidades contempladas en dicho cuerpo normativo.

Los organismos de capacitación pueden participar en variados programas cuya finalidad es instalar competencias en los trabajadores, estos programas son publicitados en la web de sence.cl, como asimismo podrán ejecutar capacitaciones con cargo a la ex franquicia tributaria, actual impulsa personas, y participar de procesos de becas laborales. Las posibilidades de acción de estos organismos son amplias y les permite ser agentes activos de los procesos de capacitación en la fuerza laboral del país.